Dein Social Media & stråling schmieden Allianz für Employer Branding

Employer Branding neu gedacht – Strategie trifft Reichweite

Strategie trifft Umsetzung: Mit einem Joint Venture stellen die Employer Branding Agentur stråling und die Social First Agentur Dein Social Media das Thema Employer Branding neu auf. Ein Markt, in dem bisher oft entweder Tiefe oder Reichweite fehlte, soll nun eine integrierte Lösung erhalten.

Im Kampf um Talente stehen Unternehmen vor einem Dilemma. Entweder engagieren sie spezialisierte Experten für fundamentales Employer Branding, die zwar tief in der Analyse sind, aber selten für Sichtbarkeit sorgen. Oder sie wenden sich an eine Social First Agentur, die einzigartige Geschichten und Reichweite erzeugt, tiefes Organisationsentwicklungskompetenzen jedoch nicht zu ihren Kernkompetenz zählen. Im schlimmsten Falle wenden sich Unternehmen dann an hybride Agenturen, die alles anbieten – und dabei vieles nur halb.

Die neue Allianz von stråling und Dein Social Media will genau diesen Knoten lösen.

„Wir verbinden zwei Expertenteams, ohne die Schwächen normaler Hybride. Für den Kunden ist es ein Preis, ein Projekt, ein gemeinsamer Nenner“, heißt es aus den Gründerkreisen.

Ein starkes Joint Venture für starke Arbeitgebermarken

Die Partnerschaft ist das Resultat einer gewachsenen Freundschaft. Andreas Simic (Dein Social Media) und Marcel Eberhardt (stråling) begleiten sich seit Jahren durch unternehmerische Höhen und Tiefen. Gemeinsam mit Alex und Lennart (beide Co-Gründer von DSM) haben sie nun ein Dreamteam formiert – tief verwurzelt im Ruhrgebiet, geprägt von klaren Pottwerten.

Die Mission: Arbeitgebermarken entwickeln, die es wirklich wert sind, gesehen und geliebt zu werden. Keine leeren Versprechen, keine kurzlebigen Trends. Sondern langfristige Strategien, die direkt in Content übersetzt werden – vom Markenfundament bis zur Social-Media-Kampagne.

Damit positioniert sich die neue Einheit als Gegenentwurf zu jenen jungen Agenturen, die laut trommeln, aber nicht liefern – und ebenso zu klassischen Beratungen, die Konzepte entwerfen, ohne deren Wirkung im Alltag sicherzustellen.

Für Kunden bedeutet das: Zwei Expertenteams, die so eng verzahnt arbeiten, dass sie wie ein Unternehmen auftreten – und ein Employer-Branding-Angebot, das Strategie und Umsetzung erstmals konsequent verbindet.

Noch operieren stråling und Dein Social Media als eigenständige Firmen. Doch mit dem neuen Angebot wollen sie mehr. Im Ruhrgebiet starten, den DACH-Raum erobern – und zeigen, dass Employer Branding mehr sein kann als nur gute Kampagnen, oder nur kulturelle Tiefe.

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